Конференции

Проекты:

Конференция «ТОП-менеджер, создающий будущее»
ТОП-клуб «ТОП-менеджер, создающий будущее»
Конференция по управлению персоналом
Конференция по управлению финансами
Всероссийская конференция рекрутеров
Форумы по управлению персоналом
Конференция «Техника в строительстве»
Конференция «Управление холдингами и группами. Специфика и практика»
Спорный вопрос: ИННОПРОМ как зеркало русской эволюции

II региональная конференция в Перми «Топ-менеджер, создающий будущее», 2008 год

В Перми состоялась вторая, уже ставшая традиционной, конференция по стратегическому управлению компанией, проводимая «АПРАЙТ». В этом году конференция была посвящена теме «Развитие бизнеса в условиях ограниченных ресурсов».
Она продолжила логику, заданную организаторами на первой пермской конференции цикла «Топ-менеджер, создающий будущее», которая основана на системе организационных стратегий, разработанной ГК «Институт Тренинга – АРБ Про». Следуя этой логике, первая конференция была посвящена трем ключевым стратегиям компании – стратегии продукта, продвижения и персонала. Вторую конференцию организаторы посвятили стратегии ресурсов.
В рамках темы были рассмотрены такие основные ресурсы организации как финансы, материальные ресурсы и персонал.
Как уже стало доброй традицией, на конференции выступили не только консультанты, но и бизнесмены – поделились своим опытом развития бизнеса в условиях ограниченных ресурсов.

Первый день начался с общей темы – стратегии ведения бизнеса в условиях ограниченных ресурсов – и здесь своим видением поделился Павел Неверов, генеральный директор компании «АПРАЙТ», который рассказал какие ресурсы, есть в организации, какие ограничения связанные с ресурсами может испытывать бизнес, и как с этим бороться.
Продолжил тему гость конференции из Киева – директор компании «Индустрия Интеллекта» Владимир Любаров. Идеи, которые прозвучали в его выступлении были неоднозначны, и один из участников конференции даже вступил в полемику с выступающим. Но наша конференция – это всегда место для живого обсуждения, и дискуссий, и мы рады, когда участники неравнодушно воспринимают выступления, ведь именно в обсуждении рождаются интересные идеи.
Следующей темой, которую живо обсуждали в этот день конференции – была ситуация на финансовых рынках и прогнозируемый мировой экономический кризис, и его влияние на экономику России. Экспертом в этой теме выступил генеральный директор финансовой группы «Эволюция» (Москва) Игорь Савинов. Она поделился своими рекомендациями для среднего и малого бизнеса, каким образом наиболее эффективно привлекать средства для развития бизнеса в условиях непростой ситуации на финансовых рынках, удорожания и усложнения получения банковских кредитов. Павел Неверов дополнил его доклад, поддевшись своим сценарием экономического кризиса, который он прогнозирует в конце 2008 – начале 2009 года, и рекомендациями относительно стратегичного поведения компании в условиях кризиса.
Продолжением конференции стало выступление гостя из Новосибирска. Андрей Заворин поделился опытом развития совсем нового бизнеса с нуля с практически неограниченными финансовыми ресурсами, но на криминализированном рынке пассажирских городских перевозок. Это удалось компании «Такси Гольфстрим» в Новосибирске. На сегодня бизнес полностью легальный и доходный, и городе создана Ассоциация перевозчиков, которая способствует цивилизации рынка.
А завершил первый день своим выступлением Алексей Сбоев, компания «Приоритет» (Нижний Новгород). Он говорил о повышении эффективности использования материальных ресурсов компании через применение таких технологий как Бережливое производство, ЛИН. Участники живо обсудили выступление, отметив, что в современных технологиях ЛИН очень много из нашего советского опыта, нужно только его вспомнить, адаптировать и применять.

И, как принято на конференциях «Апрайт», вечером всех участников порадовал приятный сюрприз от партнера конференции – компании «УралАвтоимпорт». Им стал тест-драйв автомобилей Ягуар. Были представлены четыре модели знаменитой марки, и все желающие могли испытать комфорт и мощь этих машин. А после было шоу, дружеский ужин и, как водится, разговоры до утра, потому что встретились неравнодушные, и очень разные люди, которым есть что обсудить друг с другом, и всё надо успеть за 2 коротких дня, чтобы потом расстаться на год с массой впечатлений, идей, контактов.

Во второй день конференцию посетил исполняющий обязанности министра развития торговли и предпринимательства Марат Биматов. Он рассказал о достижения и задачах области в развитии малого и среднего бизнеса, и про ту поддержку, на которую могут рассчитывать присутствующие бизнесмены со стороны правительства и министерства. Участники смогли представителю власти волнующие вопросы, и получить конструктивный ответ.

Этот день конференции был посвящен вопросам персонала – самого важного и значимого ресурса организации. И первое выступление представила Ольга Жигалова - практический опыт компании «Новогор-Прикамье», выступление было посвящено теме привлечения персонала в условиях «кадрового голода» на рынке труда.
А следом было очень интересное выступление Анатолия Жвакина, который рассказал о потрясающем опыте Чусовского металлургического завода, которому удалось повысить производительность труда на 29%, за счет аутсорсинга непрофильных функций, сократив при этом численность персонала на 18%, и даже повысив качество функций, переданных на аутсорсинг.

Следующей темой, которой были посвящены последующие три выступления на конференции, стала тема развития такого ресурса, как управленческая команда организации.
Михаил Кларин, консультант по стратегическому развитию, поделился своим взглядом на управленческую команду, Сергей Зверев из «Коллекции Приключений» рассказал о практическом опыте проектов по командообразованию для управленческой команды, и о тех эффектах, которые это может дать. Ирина Марковская, завершая тему управленческой команды, поделилась видением ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» на развитие управленческой команды. Ведь потенциал компании определяется силой или слабостью ее управленческой команды, а сила управленческой команды в свою очередь равна силе ее самого слабого игрока, поэтому задача выравнивания и повышения компетенций всех управленцев является приоритетной для практически любой компании в стратегической перспективе.

На один день удалось вырваться к нам на конференцию еще двух гостям из Москвы. Андрей Глауберман поделился опытом оптимизации цепочки поставок в рамках всё той же технологии Бережливого производства. А Наталья Володина рассказала о проекте индивидуального развития сотрудников (Talent Pool) в компании, в которой 3000 сотрудников работают в 7 странах мира! Ведь именно развитие талантов каждого без исключения сотрудника позволяет развиваться и занимать сильные позиции компании, для которой каждый сотрудник не только ресурс, но и талантливая личность.

В завершении организаторы отметили и поблагодарили всех выступающих, кто поделился своим опытом и рекомендациями. Приз за самый интересный доклад единодушно отдали Анатолию Жвакину. А партнер конференции сеть «Кодак-Экспресс Фото-Мир» приготовил для участников приятный сюрприз – розыгрыш эксклюзивной фотокниги.

В следующем году компания «АПРАЙТ» вновь ждёт всех заинтересованных неравнодушных бизнесменов пермского края на конференции с запоминающимся названием «Топ-менеджер, создающий будущее». Давайте создавать его вместе!