Подбор
персонала
Обзор
зарплат
Конференции
Обучение
руководителей
Обучение
продажам
Бизнес
семинары
Консалтинг
Командные
проекты
|
Проекты: |
III межрегиональная конференция «Топ-менеджер, создающий будущее», 2005 год Вот она и состоялась! III межрегиональная конференция для первых лиц компаний с необычным названием «Топ-менеджер, создающий будущее». Цель конференции – сделать бизнес успешнее, а страну – сильнее. И чтобы каждая компания могла стать сильной, сохраняющей свою целостность независимо от колебаний внешней среды – компания «АПРАЙТ» уже третий год проводит конференцию для руководителей, приглашая к участию интересных неравнодушных консультантов и бизнесменов. Обменяться опытом успешных решений и смелых идей, найти новых партнеров, клиентов, поставщиков и просто «братьев по разуму» - амбициозных и увлеченных, стремящихся к успеху бизнесменов из разных уголков региона и страны – эту задачу снова ставит перед собой и снова решает конференция «Топ-менеджер, создающий будущее». Вернее это даже не конференция, а некая иная форма, которой пока не нашлось подходящего названия – форма общения, получения новой информации, новых знаний в открытой непринужденной и конструктивной обстановке. Около 40 топ-менеджеров из 10 городов Урало-Сибирского региона в третий раз собрались обсудить вопросы стратегического управления компанией. Активные, увлеченные руководители, которых объединяет стремление к лидерству, смелость и творчество управленческих решений, с энтузиазмом откликнулись на тему конференции «Создание нового. Управление инновациями». В конференции традиционно приняли участие и консультанты: Василий Дерманов, Стокгольмская Школа Экономики, С.Петербург, Евгений Доценко и Наталья Кузьмина, Группа Компаний «Институт Тренинга – АРБ Про», Санкт-Петербург, Игорь Викентьев, ТРИЗ-ШАНС, Санкт-Петербург, Дмитрий Рябых, Альт-Инвест, Москва, Мария Мариничева, «КМ Клуб: Практические Знания», Москва. Конференция была построена в формате обмена опытом – руководители компаний рассказывали о реальном опыте вывода на рынок новых продуктов, инновационных решений по «расшивке» проблемных зон, а консультанты делились инструментами и собственным практическим опытом. Разнообразие мнений и подачи материала еще раз подтвердили мысль о том, что создание нового процесс уникальный и творческий, не приемлющий стандартного подхода. В качестве докладчиков на конференции выступали не только консультанты, но и реальные практики бизнеса, руководители, готовые поделиться успешным опытом инноваций в своих компаниях. Их интересные и увлекательные рассказы - о создании новых продуктов, новых эмоционально окрашенных бизнесов, о культуре инновационной организации, о талантливых личностях и раскрытии человеческого потенциала - вызвали живой отклик аудитории. Самыми интересными докладами были признаны по единодушному мнению выступления Михаила Бабина, президента Группы компаний «Технология ресурсов», Бориса Васина, директора компании «Альтернативные топливные технологии», из числа консультантов – самым практичным было выступление Василия Дерманова (Стокгольмская школа экономики), а самым неоднозначным, вызвавшим наибольшее число вопросов, было, пожалуй, выступление Игоря Викентьева (ТРИЗ-ШАНС).
Вечерняя программа конференции полностью соответствовала теме инноваций. Участникам предлагалось попробовать себя в совершенно необычных для них ролях, приобрести новые навыки, пережить неиспытанные до сих пор ощущения. До поздней ночи не было отбоя для посетителей в «креативных лабораториях». Ведь известно, что креативность, способность принимать нестандартные решения, связана, в том числе, с максимально разнообразным опытом. ![]() Камерный формат конференции позволил всем участникам ближе познакомиться друг с другом. Дискуссии, обмен опытом, деловое общение продолжалось в кулуарах до глубокой ночи. Может быть, миссия конференции как раз в том, что у людей, впервые встретившихся и познакомившихся здесь, возникает чувство, что они знали друг друга всегда. Конференция помогает им верить в себя и побеждать. И III региональная конференция «Топ-менеджер, создающий будущее» еще раз подтвердила, что главное для успеха компании – интеллект и воля первого лица и управленческой команды. И то, что к успеху компанию ведут не унылые бизнес-процессы, а неординарные, смелые решения! ![]() |
|||
|
© 2007 АПРАЙТ
Создание сайта Ample |
||||