Подбор
персонала
Обзор
зарплат
Конференции
Обучение
руководителей
Обучение
продажам
Бизнес
семинары
Консалтинг
Командные
проекты
|
Проекты: |
I форум «Кадровый резерв: формирование и развитие», Пермь, 200518 ноября в г. Пермь прошел I Кадровый форум по управлению персоналом на актуальную и проблематичную тему «Формирование и развитие и кадрового резерва».
В форуме приняли участие 52 человека из 39 компаний Перми и Пермского Края. На фоне общего согласия со сложностью работы с резервом прозвучала мысль, а нужен ли он вообще… Несомненно, что каждая компания решает это для себя. Тому, как все-таки подходить к вопросу формирования такого резерва - начиная с отбора, с оценки персонала – этому был посвящен первый блок форума. Сформированный резерв требует инвестиций и вложений. Программы развития, возможности работы с резервом на разных стадиях жизни организации и продукта организации, источники удовлетворения потребности в определенном качестве развития персонала,– всё это было освещено в выступлениях практиков. Но наряду с вложениями в кадровый резерв, компании должны понимать, что отсутствие возможности применения себя как профессионала может привести к уходу таких людей из компании. Как решаются эти сложности в компаниях, как можно снизить риск потери кадров, как можно обеспечить возможности реализации кадровому резерву в условиях изменяющейся внешней среды и ориентаций компании - показали выступления приглашенных третьего блока. В ходе обсуждения возникло множество противоречий во мнениях, множество вопросов, которые были перенесены в кулуары и обсуждались участниками. Первый форум такого формата, организованный компанией «АПРАЙТ» показал, что такая форма – это хорошая возможность обменяться мнениями и взять с собой опыт других компаний. Следующий форум состоится в Перми уже в 2006 г. |
||
|
© 2007 АПРАЙТ
Создание сайта Ample |
|||