Подбор
персонала
Обзор
зарплат
Конференции
Обучение
руководителей
Обучение
продажам
Бизнес
семинары
Консалтинг
Командные
проекты
|
Продукты: |
4 выпуск: 15 января 2009 (вышел)Язык: русскийДата выхода: 15.01.2009 Данные: 1 — 15 января 2009 года Объем: 24 страницы, 10 таблиц, 26 диаграмм Формат: печатный, электронный (PDF) Периодичность: 2 раза в месяц Выпуск 4 является сокращенным в связи с новогодними и рождественскими каникулами большинства предприятий Урала и спадом деловой активности. Содержание: 1 часть. ТОП — менеджмент В основе — данные открытых источников: отраслевых ресурсов, открытые данные компаний. Предмет исследования: • Динамика уровня зарплат ТОП - менеджеров • Динамика зарплатных ожиданий кандидатов на руководящие позиции • Соотношение зарплатных ожиданий и предложения работодателей 2 часть. РЫНОК ТРУДА В основе — данные открытых источников: отраслевых ресурсов, открытые данные компаний. • Динамика соотношения спроса и предложения на рынке труда • Рейтинги вакансий и резюме по отраслям 3 часть. ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ В основе — данные открытых источников: отраслевых ресурсов, открытые данные компаний. • Динамика заработных плат линейных руководителей и ключевых специалистов • Динамика зарплатных ожиданий линейных руководителей и ключевых специалистов • Соотношение зарплатных ожиданий специалистов и предложения компаний Отрывок из исследования: Динамика соотношения спроса и предложения на рынке труда г. Екатеринбурга Диаграмма 4 ![]() Таблица 3. Динамика уровня зарплат линейных руководителей (медианы)
Среднемесячный уровень зарплат линейных руководителей в Екатеринбурге снизился на 15%. Диаграмма 3
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
© 2007 АПРАЙТ
Создание сайта Ample |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||