Командные проекты

Корпоративный спектакль, организованный «Другой Реальностью», 6 августа 2010 года.

Служба персонала знает - чем больше сотрудников вовлечены в творческий процесс подготовки, тем лучше. Потому что праздник, основанный на творчестве сотрудников решает сразу несколько задач:

1. Перед мероприятием создает атмосферу ожидания праздника.
2. На празднике внимание участников сфокусировано на представлении, поэтому сотрудники не расходятся по "междусобойчикам", а объединены одним действием.
3. Мероприятие позволяет познакомить между собой максимальное количество сотрудников (это актуально для больших компаний). Укрепить горизонтальные связи в коллективе.
4. Развить творческие способности сотрудников.
5. Повысить лояльность сотрудников к компании.